الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

لعلك تتسائل حول مفهوم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، وما يجب عليك كباحث عن وظيفة معرفته قبل البحث عن نماذج هدف وظيفي جاهزة؟. دعني أخبرك انه من اهم العناصر التي يجب التركيز على كتابتها بأسلوب احترافي نظرا للقيمة التي يحظى بها في السيرة الذاتية ومايمكنه ترك من تأثير على مسؤول التوظيف.

الوقت القصير الممنوح لكل مترشح اثناء قراءة السيفي يجب ان يترك انطباع قوي في لحظات معدودة، اعتبر الهدف المهني كدليل شامل يحتوي على كافة المزايا التي تجعلك من المرشحين المؤهلين للقبول في الوظيفة، يجب أن تكتبه بأسلوب مميز لكي تتمكن من اقتناص الفرصة من صاحب العمل. فهي بوصلة توجيه مهنية، توجهك نحو تحقيق آفاق النجاح والتميز المهني.

يمكن اعتبار الهدف الوظيفي البوابة التي تفتح أمام أصحاب العمل أفقًا لفهم طموحاتك كموظف جديد على الشركة وكيفية تتلاءم مع متطلبات الوظيفة المعلنة التي تبحث عنها.

كما ان صياغة هدف وظيفي احترافي من خلال التعبير وذكاء في تحديد الهداف المرجوة بدقة حتى يكون له الأثر الإيجابي في نظر القارئ. سنوضح لك طريقة كتابة الهدف الوظيفي في cv جاهز بالعربي أو الانجليزي، وسنقدم لكم نماذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهزة.

ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟

ستجد على الانترنت عدة تسميات وتعاريف متباينة من حيث اصل كلمة الهدف الوظيفي، مثلا: الهدف المهني. في اللغة العربية اختلاف الكلمات لا يعني اختلاف المعاني. يمكن تعريفه على انه فقرة قصيرة من جملتين الى ثلاثة جمل على الاكثر يتم كتابتها في أعلى النموذج باستعمال كلمات مفتاحية محددة بدقة او تعابير ذات صلة بالمسمى الوظيفي، العرض منه ابراز المهارات والمؤهلات المهنية بإيجاز ودقة استنادا على اعلان الوظيفة والمحددات التي طلبتها الشركة في العرض الوظيفي.

يُسَهِل اكتشاف سيرتك الذاتية بسرعة ودقة من أجل جذب انتباه مسؤول الموارد بشرية ونيل اعجابه مهنيا على انك الموظف الاكثر جدارة والاحق بالوظيفة. فهو اول الرسالة التي توجهها إلى سوق الوظائف، ولذلك يجب أن تكون مكتوبة بكلمات وعبارات بسيطة ومفهومة كفاية لتتناسب مع العمل المطروح.

الفرق بين الهدف المهني والملف التعريفي Profile/Summary

هناك خلط واضح من طرف الباحثين عن عمل بين “الهدف المهني” و”الملف التعريفي”، رغم كونهما يهدفان لهدفين مختلفين تماما، هذه مقارنة بسيطة بين النوعين حتى تتمكن من التفريق بينهما بوضوح، وتحدد من منهما مناسب لك أكثر:

متى يجب كتابة الهدف المهني في السيرة الذاتية؟

دخول سوق العمل جديد: بالنسبة للعمال الذين يدخلون إلى سوق الشغل لأول مرة، يكون الهدف المهني في السيفي بمثابة مرآة تكشف حقيقتك للذي يقرأ السيرة الذاتية، وهو الذي يبرزك كمرشح مناسب لهذه الوظيفة حتى ولو لم يكن لديك الخبرة الكافية في ميدان عملك.

عدم امتلاك خبرة والتخرج حديثا: سيجد الكثير من الطلاب فجوة بين المؤهلات العلمية وطريقة دخول سوق العمل من دون خبرة مهنية، يبقى أملهم الوحيد قسم التدريب والدورات المهنية والشهادات وأخيرا قسم الهدف الوظيفي الذي يكون بمثابة صنارة لجذب القارئ.

إحداث تغيير وظيفي: في بعض الأحيان قد ترغب في تغيير حياتك المهنية، ولا بد من وضع هدف وظيفي واضح المعالم في هذه الحالة لكي تبين السبب الذي يدعوك للتغيير، وفيها تبرز الخبرات التي تستطيع وضعها في الوظيفة الجديدة، وهذا يزيد من فرص الحصول على فرص العمل.

التقدم للوظائف الدولية او في بيئات ثقافية جديدة: الحصول على المنح الدراسية اوكتساب تأطير خارج المنطقة العربية يشكل تحديا كبيرا من ناحية التأقلم مع البيئة والثقافة الجديدة واكساب روح الاندماج ومواكبة رئية الشركة الجديدة ة هذا مايجب إثباته كتابيا من خلال هذا القسم.

فجوات زمنية متكررة: في حال كنت منقطع لفترات زمنية عن العمل سيثير هذا التصرف شكوك المدراء حول الكثير من الامور، مثل مسائل الانظباط في الوظيفة، السلوك العام والانتاجية، المنهج الوحيد للرجوع بقوة هو كتابة هدف مهني احترافي مقنع وذوا قيمة.

خطوات عملية لكتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية باحترافية

إذا كنت تريد لفت انتباه مسؤولي التوظيف من خلال “الهدف الوظيفي”، لا تكتب بشكل عام ومكرر، واتبع هذه الخطوات العملية التي وضعناها لتساعدك على إظهار قيمتك وإقناع صاحب العمل بأنك الأنسب:

افهم متطلبات الإعلان بدقة

إقرأ إعلان الوظيفة بعناية شديدة، لأنه الرابط الوحيد بينك وبينها وهو المنجم الذي ستستخرج منه الكلمات المفتاحية، هذه الأخيرة ستوظفها لاحقا في سيرتك الذاتية وخاصة في الهدف الوظيفي، عيلك أن تعرف:

• ما المهارات الشخصية التي يبحث عنها صاحب العمل؟
• ما المسؤوليات الأساسية لمن يقوم بالوظيفة؟
• هل هناك برامج أو مهارات تقنية مطلوبة؟
• هل يفضلون استعمال الانجليزية أم العربية؟

استخلص كلماتك المفتاحية من نص الإعلان الوظيفي

بعد أن قرأت وأجبت عن الأسئلة السابقة، استخرج كل الكلمات المفتاحية التي تكررت في الإعلان لتضعها في الهدف الوظيفي، مثلا: “تحليل البيانات”، “إدارة الفريق”، “تحسين العمليات”… وغيرها من الكمات التي ترتبط بالوظيفة، كل ما عليك بعدها هو دمج هذه الكلمات في الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، وإليك مثال عن الكلمات التي ذكرناها:

“محترف في تحليل البيانات أتمتع بخبرة في إدارة فرق وتوجيهها نحو تحقيق أهداف الشركة، أسعى للانضمام إلى شركة مبتكرة أساهم من خلالها في تحسين العمليات وورفع الكفاءة التشغيلية.”

سلط الضوء على إنجازاتك ومهاراتك الفريدة

حتى لو كنت في بداية مسيرتك، كطالب أو خريج جديد، لا بد أنك تملك إنجازات ما، فكر في أي إنجاز حققته خلال التدريب، الدراسة، المشاريع الجامعية أو حتى الأعمال التطوعية، والأنشطة الصيفية، لا تكتفِ بالجملة الشهيرة “أبحث عن وظيفة”، لأن الجميع يبحث عن وظائف ولكن قليلون من يدركون إمكانياتهم ويريدون تطبيق مهاراتهم، كيف ذلك؟

• اذكر إنجازا محددا.
• اربط هذا الإنجاز باحتياجات الوظيفة المستهدفة.
• استخدم لغة إيجابية ومباشرة تعكس ثقتك بنفسك.
• حاول كتابة أرقام أو نسب مئوية لإثبات تأثيرك المهني.

“أخصائي موارد بشرية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير المؤسسي، ساهمت في تحسين جودة التوظيف بنسبة 30%”.

في هذا المثال ذكرنا عددين الأول هو عدد السنوات مهمج جدا لتثبت خبرتك، والأهم هو الثاني لأنه الجزء الذي تظهر فيه أنك بالفعل تحقق نتائج ولست فقط تتجه للعمل وتعود منه، الشركات المرموقة كلها تبحث عمن يحقق لها إنجازا، مثل تحسين السيو، زيادة عدد العملاء، تخفيض تكاليف، إلى غير ذلك.

صياغة جملة افتتاحية قوية

من الضروري أن تكون الجملة واضحة، مباشرة، وجاذبة للانتباه، حيث تعكس هويتك المهنية وتعرض أهم مؤهلاتك أو خبراتك، واحرص على أن تحتوي هذه الجملة الافتتاحية على مسمى وظيفي بشكل دقيق لأن هذا سيحدد ما إذا كنت مناسبا للوظيفة أم لا، ثم أضف سنوات الخبرة أو مجال التخصص، كما يمكنك الإشارة كذلك إلى إنجاز بارز أو مهارة أساسية حتى تدعم المعطيات، فالأرقام ترفع مصداقيتك.

“محلل بيانات بخبرة تزيد عن 4 سنوات في تطوير حلول ذكية، مع سجل مثبت في تحسين الكفاءة التشغيلية بنسبة 25% من خلال التحليل التنبؤي المتقدم.”

اربط مهاراتك الأساسية باحتياجات الوظيفة المستهدفة

لان الغرض والغاية من الهدف الوظيفي هو اقناع صاحب العمل بك، فعليك أن تظهر مهاراتك الأساسية وتربطها وتبين بوضوح كيف يمكن لهذه المهارات أن تلبي احتياجات الشركة أو تدعم رؤيتها المستقبلية، أو كيف يمكنها أن تساعد الوظيفة المستهدفة، كيف ذلك؟

أولا تذكر المهارات بشكل عام مثل البرمجة، التصميم أو المهارات السلوكية مثل العمل الجماعي، وكذلك لا تكثر من سرد المهارات، لأن لها قسما خاصة في سيرتك الذاتية، بدل ذلك اختر مهارات مرتبطة مباشرة بالوظيفة، فكر كصاحب عمل:

• ما الذي يبحث عنه؟
• ما التحديات التي يواجهها؟
• ماذا يريد بالضبط؟

بعدها يمكنك أن تشرح باختصار كيف استخدمت مهارتك سابقا وكيف ستساعد هذه المهارات الشركة، مثلا: “أتمتع بمهارات تنظيمية عالية، مدعومة بخبرة في إدارة فرق عمل، وأسعى لتوظيف هذه القدرات لدعم خطط النمو والتوسع لدى شركتكم.”

لماذا يعتبر الهدف الوظيفي الاحترافي عنصرًا حاسمًا في سيرتك الذاتية؟

الهدف الوظيفي أول ما يراه أصحاب العمل، وكتابته بشكل احترافي هي الطريقة الوحيدة التي تساعدك على إيصال رسالتك بوضوح، أما أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية فتكمن في كونه:

• يلفت الانتباه ويمنح انطباعا إيجابيا.
• يحدد توجهك المهني ومدى توافقك مع الوظيفة المطلوبة.
• يساعد في تمييزك عن المتقدمين الآخرين.
• يعكس وعيك بذاتك واحتياجات سوق العمل.
• يساهم في توجيه باقي محتوى السيرة الذاتية ليخدم هدفك.

نماذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهزة للنسخ والتعديل

سنعرض لك بعضا من امثلة على الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالانجليزي أو العربي حسب اللغة التي ترغب في الكتابة بها، إذ أن بعض الشركات تتطلب تقديم سير ذاتية جاهزة باللغة الفرنسية أو الإنجليزية، وتختلف الأهداف الوظيفية حسب نوع المهنة، ويجب أن تكون وفق معايير مضبوطة، سنجزها لكم في بعض النماذج:

نماذج الهدف الوظيفي للاداري

عند كتابة الهدف الوظيفي في سيرة ذاتية إدارية، أو بهدف الحصول على وظائف إدارية، من الأفضل أن تتبع هذه الصيغة:

“إداري محترف بخبرة 3 سنوات في تنسيق العمليات المكتبية، إدارة فرق العمل، وتحسين كفاءة الإجراءات الداخلية، أطمح للانضمام إلى مؤسسة تقدر التنظيم والدقة، حيث أُسهم في تطوير أنظمة العمل، رفع الإنتاجية من خلال مهاراتي في التخطيط الاستراتيجي والتواصل الفعال.”

مثال الهدف الوظيفي للمعلمة

قبل كتابة سيرة ذاتية للمعلمين word أو pdf، ضع في اعتبارك بأنه يجب أن تركز على مهاراتك في ميدان التعليم، مع التوضيح إذا كنت ترغب في العمل بدوام جزئي أو كلي، مثلا:

“معلمة لغة عربية حاصلة على مؤهل تربوي، أطمح إلى تنمية مهارات الطلاب اللغوية والفكرية من خلال أساليب تعليم حديثة ومحفّزة، مع الالتزام بالحفاظ القيم الأخلاقية والانضباط الأكاديمي ضمن بيئة تعليمية إيجابية.”

مثال الهدف الوظيفي لحديثي التخرج

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية لحديث التخرج يختلف عن غيره من السير الذاتية بشكل كبير، وهي تركز على الطموحات والمعارف الأكاديمية وليس الخبرات:

“خريج هندسة كهربائية أسعى لشغل وظيفة في مجالي لأسهم فيها بمعرفتي في أنظمة الطاقة والتحكم، ومهاراتي في التحليل واستخدام البرمجيات الهندسية، ضمن بيئة عمل تتيح لي التطور المهني والمشاركة الفاعلة في تنفيذ مشاريع تدعم أهداف المؤسسة.”

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالانجليزي

يمكن لمن يرغب في التقديم على وظيفة في شركة باللغة الإنجليزية لا بد أن يكتب سيرته، وبالتالي هدفه الوظيفي، بهذه اللغة كما يلي:

“Highly organized and proactive individual seeking an administrative position where I can utilize my skills in coordination, communication, and office management to support daily operations and contribute to the overall efficiency and success of the organization.”

نموذج الهدف الوظيفي للمحاسب

“محاسب بخبرة تتجاوز السنتين في إعداد القيود اليومية والتقارير المالية وتحليل التكاليف، أتقن برامج المحاسبة مثل QuickBooks، أسهمت في تقليل الأخطاء المحاسبية بنسبة 20% من خلال تحسين إجراءات التدقيق الداخلي، أطمح للانضمام إلى فريق احترافي أساهم فيه بكفاءتي للدعم اتخاذ قرارات ناجحة.”

الهدف الوظيفي لموظف موارد بشرية

“أسعى للانضمام إلى قسم الموارد البشرية في مؤسسة تقدّر التطوير البشري، حيث يمكنني توظيف معرفتي في أنظمة التوظيف، وبناء علاقات تسهم في إنجاح بيئة العمل المنتجة وتحقيق أهداف الشركة.”

مثال الهدف الوظيفي لحارس الامن

“أطمح للعمل ضمن فريق أمني مسؤول يضمن حماية المنشأة وسلامة الأفراد، مستفيدا من انضباطي، ويقظتي، وقدرتي على التعامل بهدوء مع المواقف الطارئة، بما يسهم في توفير بيئة آمنة ومنظمة للشركة وعملائها.”

مثال الهدف الوظيفي للممرض

“ممرض متمرس لي 4 سنوات خبرة، وأكثر من 1000 ساعة تمريض سريري، أدرت الرعاية الصحية في 3 عيادات خاصة، ساهمت بفاعلية في فرق عمل متعددة لضمان تحسين جودة الخدمات الصحية، أوازن بين المهنية والتعاطف مع المرضى لضمان راحتهم، وأسعى للاستفادة من خبرتي هذه في مؤسسة طبية رائدة في مجال الرعاية الصحية.”

مثال الهدف الوظيفي للمبيعات

“مندوب مبيعات ذو خبرة تزيد عن 4 سنوات، حققت خلالها معدلات المبيعات مرتفعة على فترات قصيرة بنسبة تجاوزت 25% خلال شهرين، كما ساهمت في زيادة الإيرادات بنسبة 31% سنويا، وذلك باستراتيجيات بيع مناسبة، أسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي أسهم من خلاله في توسيع قاعدة العملاء وزيادة الإيرادات.”

الهدف المهني من الوظيفة في البنك

“مصرفي بأكثر من 5 سنوات خبرة في مجال البنوك، أسعى لشغل وظيفة في القطاع المصرفي أسهم فيها بخبرتي في التعامل مع العملاء، وفهم المنتجات والخدمات المالية، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والسرية بما يدعم استقرار البنك ونمو محفظته المالية.”

كيف أكتب هدفًا وظيفيًا لوظيفة بدون خبرة؟

لا شك في انك عرفت الطريقة الصحيحة لكتابة الهدف الوظيفي وهي التركيز على خبراتك وإنجازاتك، لذلك يبدو للوهلة الأولى أن الشخص الذي لا يملك خبرة كافية لا يستطيع كتابة هدف واصح، لكن ذلك ليس صحيحا، لأن أساس الهدف الوظيفي / الهدف المهني هو الحديث عن الطموحات وليس فقط عن الخبرات والإنجازات، فخبرتك هي وسيلة لدعمك لكنها ليست ما يحدد ما إذا كنت مناسبا للوظيفة أم لا.

إذن، كيف تكتب هدفا وظيفيا بدون خبرة في خطوات بسيطة؟

• ركز على مؤهلاتك التعليمية أو التدريبية.
• أبرز المهارات التقنية والسلوكية.
• عبر عن حماستك واستعدادك للتعلم.
• اربط بين طموحاتك واحتياجات الشركة.

مثال هدف وظيفي لخريج جديد دون خبرة سابقة:

“خريج إدارة أعمال أسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي أساهم فيه بمهاراتي في برامج التنظيم وأولها premavira، وقدرتي على حل المشكلات ، لتقديم أداء متميز يدعم أهداف الشركة.”

أخطاء شائعة في كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

هناك العديد من الأخطاء التي يكررها المتقدمون إلى الوظائف أثناء كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، سنعرض عليك أشهرها والتي تؤدي مباشرة إلى إقصاء سيرتك الذاتية، حتى تنتبه إليها أثناء كتابة هدفك وتتجنبها لتحصل على سيرة احترافية:

• كتابة هدف عام لا يوضح التخصص أو المهارات، مثل “أرغب في وظيفة جيدة”.
• التركيز فقط على ما تريده أنت دون اهتمام لما يمكن أن تقدمه للشركة.
• نسخ معلومات من أقسام أخرى في السيرة الذاتية ووضعها مكان الهدف.
• استخدام عبارات مثل “أسعى لتطوير نفسي” دون تحديد كيف سيفيد هذا الشركة.
• عدم تخصيص الهدف للوظيفة أو الشركة المتقدم إليها، وتركه بصيغة عامة.

في هذا المقال العديد من الأمثلة والنماذج للهدف الوظيفي حسب الوظيفة التي تستهدفها، يمكنك الاطلاع عليها حتى تضمن ابتعادك عن هذه الأخطاء، كما نوفر لك نماذج سيرة ذاتية مجانية وقابلة للتحميل حتى تتمكن من التعديل عليها مباشرة دون حاجة للكتابة من الصفر.

دليلك للأسئلة والإجابات حول الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

هل يجب تعديل الهدف الوظيفي لكل وظيفة أتقدم لها؟

نعم، من الأفضل أن تقوم بتعديل الهدف الوظيفي لكل وظيفة، لأنه يجب أن يعكس متطلبات هذه الوظيفة، ويحتوي على كلمات مفتاحية ظهرت في إعلان الوظيفة، كما يجب أن يظهر أنك تفهم طبيعة الدور واحتياجات الشركة، التخصيص يجعلك تبدو جاد وتهتم بالتفاصيل، وهذا يزيد من فرصك في الترشح.

كيف أكتب هدفًا وظيفيًا عند تغيير المجال المهني؟

عند تغييرك لمجال تخصصك، ركز على المهارات التي اكتسبتها في مجالك القديم ويمكنها استعمالها في المجال الجديد، ثم أذكر السبب وراء قرار التغيير هذا دون إطالة أول تبرير، استعمل لذلك كلمات مثل: الشغف، التطوير وغيرها من الكلمات العامة، أما الصياغة فيجب أن تكون صادقة لإقناع صاحب العمل بقدرتك على النجاح رغم قلة خبرتك في المجال الجديد.

أين يجب وضع الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟

الموضع الصحيح للهدف الوظيفي هو في أعلى السيرة الذاتية، بعد الاسم ومعلومات الاتصال مباشرة، لأن هذا يضمن أن يكون أول ما يقرأه صاحب العمل، وبالتالي يعطيه تصورا مختصرا عنك، كما يشجعه على إكمال قراءة السيرة.

كم عدد الكلمات المناسبة لصياغة الهدف المهني؟

الطول المثالي للهدف الوظيفي في سيرتك هو من 30 إلى 50 كلمة تقريبا، تستعملها لتكوين 4 جمل على الأكثر (لا تتجاوز 3 أسطر)، لأن الهدف يجب أن يكون مختصرا دون حشو أو تفاصيل.

هل استخدام الذكاء الاصطناعي لصياغة الهدف المهني يعتبر مقبولًا؟

نعم، استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة سيرتك وتحديدا الهدف الوظيفي مقبول بل ومفيد، ما دام الهدف يعبر عنك بصدق، لكننا ننصحكباستخدامه كمساعد لتحسين الصياغة أو الحصول على نماذج، ثم عدل عليها بما يناسبك.

ماهي أنواع الأهداف الوظيفية وصياغتها؟

1. لخريجي الجامعات الجدد (بدون خبرة)
   الهدف منه هو إظهار حماستك، المؤهلات الأكاديمية، والمهارات الأساسية.
   ابدأ بمؤهلك العلمي أو تخصصك، ثم أضف مهاراتك الأساسية، اربط اهتمامك بمجال الوظيفة.
2. لمن يملكون خبرة من 1 إلى 3 سنوات
   الهدف منه إبراز الخبرة العملية والنتائج التي حققتها.
   ذكر المسمى الوظيفي الذي عملت بها، وبين عدد سنوات الخبرة، ثم حدد أهم مهارة أو إنجاز، بعدها عبر عن طموحك لتوسيع خبرتك.
3. لذوي الخبرة الطويلة (أكثر من 5 سنوات)
   بهدف تسليط الضوء على الإنجازات والخبرة العميقة.
   يبدأ بالمسمى المهني وعدد سنوات الخبرة، ثم المجالات التي عمل بها، ثم يبرز نتائج ملموسة أو أدوار قيادية.
4. لمن يغيرون مجال العمل
   بهدف توضيح التغيير، والمهارات، والرغبة الصادقة في المجال الجديد.
   كل ما عليك هو التركيز على المهارات الجديدة بل تبرير انتقالك او تغييرك للمجال.

نختم المقال الذي قدمنا لكم فيه موضوع الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، وهو من المواضيع التي تشغل اهتمام العديد من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ويرغبون في التقديم على وظيفة ما، سواء كانوا من الخريجين الجدد أو سبق وأن شغلوا مناصب عمل بالفعل، نرجوا أن نكون قد أفدناكم بما قدمناه لكم.